Já lemos aqui mesmo no Blog como se destacar em processos seletivos. Com o mercado de trabalho cada vez mais acirrado, para se destacar é preciso estar muito bem preparado.
Você buscou aquela a vaga ideal, mandou seu currículo e foi selecionado! Sabe o que fazer agora? Acompanhe o artigo e saiba as cinco habilidades que o recrutador espera de você.
Confirmação das informações
A chamada para a entrevista foi via currículo, que você caprichou e gerou resultado. E a primeira coisa que o recrutador quer saber de você é exatamente isso: a confirmação das informações do CV.
Ele irá fazer perguntas básicas, referentes ao que você escreveu, como tempo de carreira, onde você já trabalhou e onde reside. O motivo disso é saber se tudo é verdadeiro, dito por você mesmo.
Fit cultural
O chamado fit cultural é o alinhamento entre os valores da empresa e o candidato. Dessa maneira, na hora da entrevista, o recrutador irá avaliar se você é a pessoa certa para aquela empresa. De que maneira? Avaliando se você se adequa aos valores e aos propósitos dela.
Por isso, estude e identifique esses valores que compõem a cultura da empresa. Por exemplo: quando foi fundada, se há filiais, o que dizem as suas redes sociais, como se vestem seus colaboradores, o que fabricam e o que vendem. Tenha tudo na ponta da língua!
Inglês
Pode parecer clichê, mas o inglês sempre foi quase obrigatório. E, querendo ou não, é essa língua que domina os negócios, os mercados e a internet. Em algum momento, o recrutador pode perguntar: como está seu inglês?
Dentro de um ambiente globalizado, essa língua sempre aparece, mesmo que a empresa não tenha nível mundial. Por esses motivos, deixe seu inglês, no mínimo, intermediário. Se possível, avançado.
Comunicação
Já ouviu falar em “a primeira impressão é a que fica”? Pode parecer exagero, mas em se tratando de uma entrevista de emprego, 99% dessa frase está correta. De forma clara e objetiva, responda a tudo, sem fugir do assunto.
O recrutador espera que você interaja com ele para a conversa fluir de maneira natural, como em um bom bate papo. Lembrando que linguagem corporal, tom de voz e conjunto da imagem (roupas e higiene pessoal) também passam uma mensagem, uma comunicação. Portanto, faça a famosa frase soar verdadeira!
Disposição para aprender
Apesar do seu currículo ser impecável, com muita experiência e habilidades, sempre precisamos estar dispostos a aprender. Afinal, ninguém é o senhor supremo da sabedoria, o sabe-tudo.
O recrutador espera sua disposição para aprender e contribuir com a empresa. Assim, demonstre interesse em estudar e aprender outras habilidades que você ainda não domina. Lembre-se: conhecimento é algo que não se perde e ninguém tira de você.
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